Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Je sklenice poloprázdná nebo poloplná aneb jak na přerámování
17.10.2023 Vzpomínáte si ze svého dětství, když jste něco nechtěli jíst a rodiče vám říkali „Co by za to daly děti v Africe.“? Přesvědčilo vás to? Asi moc ne. Rodiče se snažili o přerámování – změnit váš pohled na neoblíbené jídlo. A tuto techniku si v dnešním článku přiblížíme.
Tajemství vítězství – 3 obyčejné otázky a tipy, jak na ně získat odpovědi
12.10.2023 Jsme rozdílní. Lišíme se mimo jiné i v tom, co považujeme za „vítězství”.…
V Česku je nejméně ICT specialistek z celé EU, Ness chce přispět ke změně
11.10.2023 Zatímco v Evropské unii činí podíl žen na pozicích ICT specialistů 18,9 %,…
Aktuální problémy managementu – Pozvánka na konferenci Manažerské etudy: Výzvy a inspirace v neklidných časech
10.10.2023 Doporučujeme Současná doba přináší manažerům a podnikatelům celou řadu problémů a výzev.…
Jak vyhrát (na) rekvalifikaci
9.10.2023 Doporučujeme Příběh ze života: Lenka (48) let. 25 let v zaměstnání, 2 dospívající děti,…
Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Implementace velkého HR řešení je práce na full time
4.10.2023 Společnost Atlas Copco je výrobce kompresorů, vakuové techniky a dalších…
David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného
2.10.2023 V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si…
Image Lab zve na inspirativní workshopy: HR Development, Uncouscious Bias, Prezentace online
25.9.2023 Doporučujeme Nové kurzy a moderní prostory pro efektivní IT vzdělávání
25.9.2023 Doporučujeme