Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy
1.4.2025 
Zobrazit dvojjazyčně Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku, věří, že odpověď leží v hlubším sebepoznání a autentickém leadershipu. Místo tradičních manažerských metod vsadil na koncept Reason for Being,…
„Stres, nejistota a inflace mění očekávání zaměstnanců. HR musí reagovat,“ říká personální ředitelka BNP Paribas Cardif Pojišťovny Kateřina Krist
31.3.2025 Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní…
Duben s Image Lab: Hodnocení zaměstnanců, prezentace a práce s chybou
31.3.2025 Doporučujeme Schopnost efektivně hodnotit zaměstnance, správně pracovat s chybou a…
Seminář o efektivním využití umělé inteligence v HR
31.3.2025 Doporučujeme Hlášení pro všechny personalisty v Moravskoslezském kraji! Zveme vás…
Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions Partner for Training Services
26.3.2025 Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions…
Praktická výuka na kombinovaném studiu elektrikářů jede na 100 %
24.3.2025 Doporučujeme Kombinované studium oboru elektrikář na Evropské akademii vzdělávání…
Setkání Business Brunch® - Firemní kultura - 1. 4. 2025
24.3.2025 Doporučujeme Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak…
Připravte se na příchod směrnice EU o odměňování s bezplatným webinářem
18.3.2025 Doporučujeme