Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Přílišná kvalifikace neškodí
3.1.2005 Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý nebo vás by tu byla škoda není nic příjemného. I když jsou však překvalifikovaní lidé po třetím nebo čtvrtém odmítnutí zpravidla apatičtí, po určitém čase si najdou zaměstnání, které bude odpovídat jejich vzdělání,…
Nábor potřebuje vůdce
23.12.2004 Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle
22.12.2004 Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
17 nejhloupějších chyb personalistů
21.12.2004 Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…
Proč zářit až v hrobě?
17.12.2004 LifeGem Memorials nabízí novou možnost pro ty, kteří nechtějí strávit…
Zanedbávat výcvik se nevyplácí
17.12.2004 Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově…
Důvěra nepřijde sama
16.12.2004 Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Británie potřebuje zvýšit kvalifikaci
16.12.2004 Zasloužím si povýšení
15.12.2004 Kultura spokojenosti
15.12.2004 Lidi se maj řídit o Vánocích
10.12.2004 HR a marketing - komunikace na bodu mrazu
10.12.2004 Vy ještě neumíte čínsky?
9.12.2004 Výpis 3719 až 3731 z celkem 4158