Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V elektrárně a bez dlouhého vedení
6.4.2004 Skupina elektrárenských společností utvořila koalici pro společné partnerství ve výukovém procesu. Pro úspěch společností z průmyslových odvětví je zásadní, aby své zaměstnance školily v nových technologiích a aby jejich schopnosti odpovídaly nárokům, které jsou na ně kladeny. Skupina se rozhodla…
Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou
6.4.2004 Jak vytvořit ve společnosti prostředí trvalého a stabilního vzdělání…
Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance
5.4.2004 Lidská schopnost učení sestává podle odborníků ze tří základních složek.…
E-Learning musí dostat nový ohoz
5.4.2004 Tvorba e-learningu prošla už řadou změn. Stále však narážíme na řadu…
Věci, co lídři dělají
31.3.2004 Když výkonný ředitel General Electrics Jeff Immelt učí nové nadějné lídry v…
Když do důchodu, tak postupně
30.3.2004 Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…
Jak správně zhodnotit učení
25.3.2004 Vhodný e-learning
25.3.2004 Učit se, učit se, učit se
24.3.2004 Přednosti e-learningu
23.3.2004 Výpis 3836 až 3848 z celkem 4158