Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách
15.11.2002 Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich vysokých školách, aby tak mohlo sloužit k dalšímu vzdělávání dospělých, zejména pracujících a handicapovaných občanů, jejichž poptávka po pokračování ve vzdělávání stále roste. Obrovský zájem je především o studium oborů, které…
Rozhovor s Jaroslavem Pávišem ze společnosti GIT Consult, s.r.o.
14.11.2002Jaroslav Páviš po ukončení vysoké školy zahájil svou kariéru v personálně-…
Jak důstojně snižovat stavy
13.11.2002 Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Kdo má větší šanci - mladý nebo starší zaměstnanec? Výhody a úskalí věku
11.11.2002 Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
Sladká firemní kultura v Just Born, Inc.
8.11.2002 Společnost Just Born, Inc. je nevelká firma se 75-letou tradicí, která…
Simulace práce, aneb dělejte, jako že děláte
8.11.2002 Simulace je velmi významnou součástí školení a vzdělávání vůbec. Jedná se o…
Jak si udržet klíčové zaměstnance
5.11.2002 Navštívenka - Celestica
4.11.2002 Výpis 4005 až 4017 z celkem 4161