Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců
26.7.2002 Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle titulu,dobře vědí, že jejich úspěch je měřen úspěšností jejich zaměstnanců. Ti nejlepší vedoucí odkrývají jejich osobní potenciál a schopnosti a chyby pokládají za příležitost k růstu a rozvoji. To vede k vysokému výkonu týmu a…
Jste dobrý vedoucí?
25.7.2002 Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…
Koučing, komunikace a vedení týmu
25.7.2002 Koučing (osobní vedení) je v současném americkém obchodním světě výrazným…
Ovlivňuje výcvik zaměstnanců jejich loajalitu?
24.7.2002 Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…
Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil?
23.7.2002 Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…
Jak najít vhodného poskytovatele e-learningu
23.7.2002 Ptáte-li se, jak najít dobrého poskytovatele e-learningu, odpověď zní: musí…
Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je!
23.7.2002 Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…
Jak zvládat nespokojené zaměstnance
23.7.2002 E-learnig na více způsobů
19.7.2002 Rady absolventům a nezávislým poradcům
18.7.2002 Jste důvěryhodný náborář?
18.7.2002 Motivujte své pracovníky k učení
18.7.2002 Výpis 4070 až 4082 z celkem 4160