Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
E-learningový zákon malinového džemu
4.2.2003 V současné době došlo v oblasti e-learningu k podstatnému průlomu. Ne, že by snad byla objevena nějaká převratná technologie učení, e-learningové programy se pouze jakýmsi přirozeným vývojem rozdělily do dvou skupin. Rozlišujeme proto dnes e-learning pro účely práce s lidskými zdroji a e-learning…
Rekvalifikovat nebo vyhodit?
3.2.2003 Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Školení pro zákazníky SONY
24.1.2003 Německá pobočka společnosti SONY potřebovala zlepšit odbyt pro televize se…
Sbohem, němý e-learningu
23.1.2003 Mnoha e-learningovým programům stále chybí vhodná zvuková stránka. Zvuk je…
Rozhovor s Františkem Mikou, ředitelem firmy MMI
21.1.2003Františem Mika je prezidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů,…
Tréninkem k silnější motivaci
20.1.2003 Každý zaměstnavatel usiluje o to, aby jeho zaměstnanci neztráceli při práci…
7 strategií online učení
13.1.2003 Online učení je systém, který se neustále zdokonaluje. Je pravda, že se…
Deset kroků pro rozvoj firemního talentu
19.12.2002