Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nábor potřebuje vůdce
23.12.2004 Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu výzev, jejich překonávání, přemýšlení o naučeném a aplikování tohoto naučeného na další výzvy. Posledních několik let bylo výzvou pro náborovou profesi a mnoho personalistů přemýšlelo o své situaci a své budoucnosti. Být zcela…
Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle
22.12.2004 Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
17 nejhloupějších chyb personalistů
21.12.2004 Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…
Proč zářit až v hrobě?
17.12.2004 LifeGem Memorials nabízí novou možnost pro ty, kteří nechtějí strávit…
Zanedbávat výcvik se nevyplácí
17.12.2004 Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově…
Důvěra nepřijde sama
16.12.2004 Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Británie potřebuje zvýšit kvalifikaci
16.12.2004 Britské odbory apelují na vládu, aby se více soustředila na vzdělávání…
Zasloužím si povýšení
15.12.2004 Kultura spokojenosti
15.12.2004 Lidi se maj řídit o Vánocích
10.12.2004 HR a marketing - komunikace na bodu mrazu
10.12.2004 Vy ještě neumíte čínsky?
9.12.2004 Bu bu bu!
7.12.2004 Výpis 3719 až 3731 z celkem 4157