Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Efektivní školení, kterému zaměstnanci věnují pozornost: Mýtus nebo reálná možnost?
13.8.2018 Školení zaměstnanců může být jak velmi efektivní, tak zcela bezúčelné a zbytečné. Nemá-li školení být pouze vítanou výmluvou pro zaměstnance, aby se dostali ven z kanceláře, je nutné představit jim takové školení, které je bude bavit a udrží jejich pozornost. Zde je několik tipů, jak by takové…
Šťastní zaměstnanci jsou o 85 % efektivnější. Jak jejich spokojenosti docílit?
8.8.2018 Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve…
Proč a jak trénovat paměť
7.8.2018 10 dotazů na expertku přes lidskou paměť a proces učení MUDr. Michaelu…
Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků
6.8.2018 Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra…
Moderní software spojuje HR v jeden celek
2.8.2018 Jakou roli má ve vaší organizaci personální oddělení? Obvykle se má za to,…
Pět tipů, jak zajistit návratnost investic do školení zaměstnanců
1.8.2018 Ve světle současné ekonomické konjunktury a nedostatku lidí na trhu práce…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (2/2)
27.7.2018 V první části článku jsme si vysvětlili, že existují různé nástroje pro…
Učení je geniální, když víme jak na to
24.7.2018