Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Deset nejžádanějších dovedností
9.2.2005 Každý, kdo někdy pracoval, zjistil, že jeho další pracovní vyhlídky závisí na tom, jaké dovednosti může nabídnout zaměstnavateli. To, jaké dovednosti rozvíjíte, záleží na vašich zájmech, schopnostech, nadání, zdrojích a kariérových cílích. Důležité je ovšem také hledět na rozvoj těch dovedností,…
Rozhovor s Lenkou Papadakisovou, ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti EXPERTIS PRAHA
7.2.2005Expertis realizuje systematické programy vzdělávání a rozvoje kompetencí,…
Kdo vám v cizině poradí?
7.2.2005 Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
Nebojte se dotazníků
7.2.2005 V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Inventura lidských zdrojů
4.2.2005 Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Externí následník trůnu
26.1.2005 Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…
Hlavní trendy v roce 2005
18.1.2005 Nejdřív snaha, potom vyhazov
18.1.2005 Kdo měří, ten jede
13.1.2005 Bez plánování nejsou koláče
12.1.2005 Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji
6.1.2005 HR 2005
5.1.2005 Výpis 3615 až 3627 z celkem 4068