Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Budování spolupráce v on-line podobě

Položíme-li si otázku, jak posunout vzdělávání v on-line podobě do sféry spolupráce, odpověď se může jevit jednoduše a jasně: je třeba nalézt způsob, jak zúčastněné osoby sociálně spojit za účelem rozřešení nějakého problému. Vyžaduje to ale dokonalá interaktivní cvičení, jejichž vytváření není…

Petr Skondrojanis

Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, ředitelem Agentury Student

Od kdy se zabýváte Temporary Help? Pokud je otázka směrována na mne…

Aby mentorování fungovalo

icon Aby mentorování fungovalo

Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a…

Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning

icon Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning

Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout…

Revoluce v HR má jméno on-line nábor

icon Revoluce v HR má jméno on-line nábor

Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních…

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

icon Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…

Kariéra a krize středního věku

icon Kariéra a krize středního věku

Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po…

Výpis 37973809 z celkem 4068