Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jen je nechte, ať se učí!

Mnoho výukových managerů si často stěžuje, že vedení společnosti nedostatečně podporuje jejich úsilí. Na vině však může být i špatně zvolená výuková strategie. Každý manager odpovědný za výuku by měl mít proto na paměti tři základní charakteristiky správného výukového programu. Tou první je samotný…

Má HR stále smysl?

icon Má HR stále smysl?

Oblast řízení lidských zdrojů prochází v USA určitou krizí. Studie…

icon A co ženy, mají si kde hrát?

Pozice žen v naší společnosti je významným znakem její demokratizace. V…

Rozhovor s Martinou Šmidochovou, HR manažerkou společnosti Microsoft pro Českou republiku a Slovensko

Mgr. Martina Šmidochová získala zkušenosti z oblasti personalistikyv…

Popularita druhů učení

icon Popularita druhů učení

Učení dodávané online získává na popularitě a patří nyní k druhému…

Rozhovor s Karlem Kvapilem, Project Managerem e-Academy

Karel Kvapil má dvacetileté zkušenosti v oblasti marketingu a rozhlasového…

Učitel je moudrý pán

icon Učitel je moudrý pán

Pracovníci zodpovědní za vzdělávání by si měli osvojit některé vlastnosti,…

Výpis 36803692 z celkem 4024