Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Budovat značku může jen lidský kapitál
14.11.2003 Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet zákazníkům nové a přínosné zkušenosti. Je tu ale také snižování stavů, takže se mnoho z nich ptá, jak mohou zákazníkům i nadále nabízet srovnatelné služby. Odpovědí není nic jiného než efektivní řízení lidského kapitálu.…
Rozhovor s Petrou Doušovou, manažerkou lidských zdrojů GTS CZECH
10.11.2003Petra Doušová si zvyšuje kvalifikaci na Filozofické fakultě Univerzity…
Rozhovor s Hynkem Raisem, ředitelem poradenství společnosti inSITE
9.11.2003Hynek Rais v letech 2002 - 2004 působil na pozici ředitele vzdělávání v…
Zavřete oči, odcházím
6.11.2003 Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové…
Ekonomie lidského kapitálu
6.11.2003 Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na…
Jaký je rozdíl mezi koučem a mentorem?
29.10.2003 Koučování a mentorování jsou v současné době hojně skloňované pojmy. Článek…
E-learning a multimédia
29.10.2003 Díky e-learningu se dnes mohou lidé v zaměstnání vzdělávat rychleji,…
Mentorování je oboustranný vztah
27.10.2003 Budování spolupráce v on-line podobě
16.10.2003 Aby mentorování fungovalo
2.10.2003 Revoluce v HR má jméno on-line nábor
18.9.2003 Výpis 3745 až 3757 z celkem 4024