Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanecké programy se vyplatí
22.7.2003 Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost. Zaměstnavatelé bez něho nedokáží přilákat a zachovat si nejlepší talenty, čímž škodí vlastnímu rozvoji a zisku. Odborné kruhy neustále opakují, že současné století bude stoletím péče o zaměstnance. Optimalizace pracovních sil…
Investice do všech zaměstnanců
21.7.2003 Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti
21.7.2003 Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup
21.7.2003 Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu
14.7.2003 Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Povězme si příběh ze života
10.7.2003 Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit
26.6.2003 Nábor a zpětná vazba
20.6.2003 Teambuilding je individuální záležitost
17.6.2003 Výpis 3784 až 3796 z celkem 4024