Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Učíme se vést
9.7.2003 Odborníci se neustále přou o to, zda se schopnost vést ostatní dá naučit. Je pravdou, že určité schopnosti a předpoklady musí mít člověk v sobě, ale i manažer od přírody potřebuje neustále se vzdělávat. Na tomto tvrzení staví jistá americká organizace, která pořádá pravidelné manažerské kurzy.…
Popis práce jako manažerský nástroj pro zvýšení bezpečnosti
26.6.2003 Bezpečnostní manažeři se ve své činnosti věnují třem hlavním oblastem.…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit
26.6.2003 Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Nábor a zpětná vazba
20.6.2003 Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování…
Teambuilding je individuální záležitost
17.6.2003 Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Společnost Computer Help na konci května 2003 pořádala odborný seminář s názvem Motivace a zpětná vazba v e-learningu
12.6.2003Zeptali jsme se tedy Ing. Jitky Trnkové ze společnosti Computer Help na…
Co největší sousto z e-learningového koláče
10.6.2003 Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
Z HR až na vrchol
9.6.2003 Pozor na pomstychtivé zaměstnance
4.6.2003 Z lochu rovnou do práce
3.6.2003 Odvrácená strana stanovování cílů
2.6.2003 David a Goliáš v e-learningu
26.5.2003 Než přistoupíte k e-learningu
23.5.2003 Výpis 3927 až 3939 z celkem 4161