Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance
9.9.2015 Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí může být inboarding metoda, jak pomoci zaměstnancům zdokonalit znalosti, dovednosti a způsoby chování, které jsou nezbytné pro jejich…
Leadership 21. století: 3 způsoby, jak docílit skutečné změny
8.9.2015 V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo…
Pavel Svoreň předsedou představenstva Teplárny Šternberk a partnerem v DRFG Energy
8.9.2015Pavel Svoreň se stal novou klíčovou osobou pro energetiku v investiční…
Firmy doplácí na nedostatek lidí, ale také neochotu je zaplatit
8.9.2015Absence klíčových specialistů a top manažerů se stala v letošním roce velmi…
Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na vše
8.9.2015Pokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj…
Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP
4.9.2015 Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového…
Zahraniční kanceláře agentury CzechTrade v Rize, Almaty a v Bombaji mají nové vedoucí
2.9.2015Novým vedoucím zahraniční kanceláře v Rize pro oblast Pobaltí se stal Jiří…