Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ilona Urbanová: Pozice personálního manažera ve firmě je specifická a výjimečná - musí působit také jako firemní ombudsman
19.10.2011Ilona Urbanová považuje pro práci v personalistice za nejpodstatnější získání důvěry a zároveň přirozeného respektu, HR manažer by podle personální ředitelky společnosti Walmark neměl podléhat různým módním trendům, avšak měl by být schopen reagovat na různorodé situace, jaké mohou uvnitř firemního…
T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebám
17.10.2011 Doporučujeme Společnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci…
Příběh EduCity (část 1/3)
12.10.2011 Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově…
Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?
4.10.2011 I o personalistice se dá živě diskutovat
4.10.2011 Festival lektorů - Magion Desítka 15.11.2011
30.9.2011 Doporučujeme 
HR pro business: I o personalistice se dá živě diskutovat
30.9.2011 Doporučujeme Výpis 2497 až 2509 z celkem 4097