Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučování musí být pozitivní
29.6.2009 Koučování zaměstnanců je zásadní dovedností manažera, který chce dosáhnout vysoké produktivity a angažovanosti svých lidí. Řada manažerů však stále chápe koučink jako disciplinární záležitost, pokud se zaměstnanci nezlepší.Koučování zaměstnanců by nikdy nemělo být negativní situací. Vždy by mělo být…
Jak vysvětlit vedení, že vzdělávání není ztráta peněz
26.6.2009 Vzdělávání zaměstnanců je jednou z nejčastějších oblastí, které jsou v…
Podle čeho vybírat MBA?
24.6.2009 Na českém trhu je k dispozici asi 20 programů nabízejících studium MBA.…
Tipy pro studium cizího jazyka
24.6.2009 Správné zdroje mohou z učení se novému jazyku udělat vzrušující zkušenost.…
Když vůdce školí
18.6.2009 V současné ekonomické situaci přistupuje řada organizací k rozšiřování rolí…
Studie odhaluje nejnovější trendy v manažerském vzdělávání
18.6.2009 Organizace dnes mění svůj přístup k rozvoji vyšších manažerů, není to však…
Webináře ve vzdělávání zaměstnanců
16.6.2009 Firmy zjišťují, že webináře mohou být efektivními nástroji pro vzdělávání a…
Nezapomínejte na stárnoucí pracovní sílu
15.6.2009 7 příležitostí pro mentoring
12.6.2009 Dobrý lídr se učí celý život
10.6.2009 Učení jako pokračující proces
9.6.2009 Jak se stát nejlepším
5.6.2009