Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rozhovor s Lubošem Tejklem, výkonným ředitelem úseku lidských zdrojů společnosti ČEZ
30.8.2005Absolvoval studia pedagogiky a historie na královéhradecké univerzitě a postgraduální studium personálního řízení na Karlově univerzitě. Na Sheffield Hallam University studoval strategické řízení lidských zdrojů. Od roku 1992 vyučoval na gymnáziu v Chebu. V letech 1995 až 2003 pracoval na různých…
Metodika přiřazování kandidáta k pracovní pozici
25.8.2005 Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné…
Zdravé lidské zdroje
24.8.2005 Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting…
Znalosti, bez kterých těžko uděláte kariéru
24.8.2005 Na pracovištích dneška je kladen velký důraz na odbornou způsobilost pro…
Nový přístup v oblasti řízení talentů (talent management)
23.8.2005 Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po…
Rozhovor s Katarínou Jablonskou, HR managerkou společnosti SONY
22.8.2005Katarína Jablonská vystudovala ekonomii na Univerzitě Mateja Bela, část…
E-learning: užívejte s rozvahou
21.8.2005 Jsou čtyři základní oblasti, ve kterých e-learning vyniká:1. Zvyšování…
Měření výkonnosti HR
19.8.2005 Lidské zdroje v novém kabátě
18.8.2005 Proč celoživotní vzdělávání
18.8.2005 Práce doma ve třech krocích
14.8.2005 Vzděláváním k lepší výkonnosti
14.8.2005 Změna kariéry: Jak vůbec začít?
14.8.2005 Výpis 3537 až 3549 z celkem 4094