Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Konec euforie, aneb kvalitní e-learningové kurzy jsou nedostatkovým zbožím
2.12.2002 Optimistické prognózy v poslední době vystřídal realistický pohled na e-learning a online učení. Počítačové kurzy nemohou být plnohodnotnou náhradou firemních školení, ale fungují spíše jako jejich doplněk. Musí však být dobře připravené. To však na dnešním trhu bývá spíše výjimka, než pravidlo, jak…
Školení, které funguje - nejen ve zdravotnictví
2.12.2002 V neziskové organizaci Health Partners byl v říjnu 1999 implementován…
Školení - účinná prevence podvodů
28.11.2002 K odhalení většiny podvodů dojde při provádění interních kontrol. Obvykle…
Profil úspěšného e-learnera
26.11.2002 Mnoho papíru bylo popsáno informacemi o tom, jaký vliv má e-learning na…
Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů
21.11.2002 V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…
Rozhovor s Petrem Pacovským, ředitelem poradenské firmy Time Expert
20.11.2002Ing. Petr Pacovský, 1956 - vystudoval ČVUT Praha, obor automatizované…
Optimální směs e-learningu
20.11.2002 Jak vypadá optimální směs samostudia a školení pod vedením instruktora? Měl…
Jak důstojně snižovat stavy
13.11.2002