Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak vybudovat strategii vzdělávání vedoucích pracovníků
2.11.2001 Efektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství organizačních překážek, ale také očekávání samotných vedoucích. Vzdělávací programy bývají často vzdálené od reality a ze skutečnosti, že někdo je expert na rozhodování, ještě nemusí vyplývat jeho schopnost efektivně se vzdělávat.…
Osobní instruktáž má příznivý vliv na oblast eLearningu
2.11.2001 Náplní práce osobního instruktora je zkoumat způsoby školení v organizaci a…
Co dělat, aby bylo školení pro studenty přitažlivější a efektivnější
19.10.2001 Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a…
Situace a trendy v e-learningu
18.10.2001 Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a…
Jak spolupracovat s poradcem v oboru e-learningu
16.10.2001 Článek obsahuje informace o tom, jak může poradce pomoci firmě s výběrem…
Lidé, kteří se účastní kurzů slušného chování, jsou sebevědomější a dokáží udělat lepší dojem
12.10.2001 Článek se zabývá významem lekcí společenského chování pro zaměstnance.…