Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Polovina zájemců o práci ve startupech může nastoupit okamžitě
23.8.2023 Téměř polovina uchazečů o práci ve startupech může do nového zaměstnání nastoupit ihned. Ukázala to data kariérního portálu StartupJobs, který propojuje uchazeče s mladými inovativními firmami. Podle nich v současné době aktivně hledá novou pracovní pozici ve startupu téměř 11,5 tisíce zájemců, z…
Pět mýtů z oblasti HR, talent managementu a náboru, kterým nesmíte věřit
22.8.2023 
Zobrazit dvojjazyčně Stejně jako v kterékoliv jiné oblasti přetrvávají i v personalistice určité…
LEARN & TECH bude (nejen) o umělé inteligenci
21.8.2023 Doporučujeme Umělá inteligence hýbe světem a dotýká se také firemního vzdělávání. A to…
Tři čtvrtiny Čechů si práci vybírají podle nabídky benefitů. Pro generaci Z budou zásadní
21.8.2023 Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky…
Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému
17.8.2023 Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR…
Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit
16.8.2023 Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A…
Posuňte svou kariéru na vyšší úroveň s kurzy VOX pro office manažerky, asistentky a recepční
14.8.2023 Doporučujeme V každé úspěšné firmě hraje klíčovou roli tým profesionálů, kteří se…
Pozvánka na online workshop: HR Development
14.8.2023 Doporučujeme