Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Co je nové, nesmrdí

Management lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen na tom, z jakého úhlu na něj nahlížíme. Nemá žádnou stabilní formu a neustále se proměňuje. O jeho důležitosti se rozepisuje mnoho odborníků. Zdůrazňují skutečnost, že pouhé investice do nových technologií nemohou stačit, a…

Rozhovor s Petrem Parmou

Petr Parma majitel, jednatel a ředitel společnosti Extima, ředitel…

Personalistika v tričku velikosti M

icon Personalistika v tričku velikosti M

Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

icon Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…

Od personálního plánování k personální logistice

icon Od personálního plánování k personální logistice

Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…

Rozhovor s Imrichem Gombarem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje společnosti Český Telecom

Imrich Gombar absolvoval Vysokou školu P. J. Šafárika v Košicích s titulem…

Jak si vychovat svého prodejce

icon Jak si vychovat svého prodejce

Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že…

Výpis 38233835 z celkem 4156