Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Úkoly personalistiky pro nastávající desetiletku
22.3.2002 Oblast personalistiky a lidských zdrojů pomalu přestává být interní záležitostí jednotlivých firem. Personalisté a manažeři si čím dál častěji uvědomují vyšší zodpovědnost, než tu, kterou mají v rámci vlastního podniku. Tato oblast totiž výrazně ovlivňuje chování a směr celé západní společnosti.…
Vypěstujte si své vedoucí pracovníky
14.3.2002 Úspěch každé organizace je přímo úměrný kvalitě vedoucích pracovníků.…
Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?
11.3.2002 Zatímco v USA využívá stále více lidí služeb osobních poradců či rádců (…
Jste jen šedý průměr
7.3.2002 V době ekonomického rozmachu zaměstnanci často považovali roční prověrky za…
Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče?
1.3.2002 Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že…
Proč bychom vás měli přijmout?
20.2.2002 Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako…
Personální politika je pro podnik klíčová
15.2.2002 Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle,…
E-learning, nebo klasické školení?
12.2.2002 E-learning: změní naši společnost?
30.1.2002 Výpis 4109 až 4121 z celkem 4144