Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?
15.3.2017 Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně vytěžovat lidský potenciál.
Challenging coaching V. – Kalibrujeme konstruktivně napětí
14.3.2017 Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?
13.3.2017 Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…
Zdravotní pojišťovnu lze změnit do konce března
10.3.2017Každý občan České republiky si může dobrovolně vybrat zdravotní pojišťovnu.…
Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?
10.3.2017 
Výuka angličtiny Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…
2v1 – Angličtina pro reálné pracovní situace
9.3.2017 Doporučujeme Firemní jazyková výuka může být mnohem více než jen zaměstnanecký benefit.…
Angličtina s Polyglotem – Předminulý čas
9.3.2017 Minulý týden jsme odstartovali sérii článků s krátkými praktickými…
Manažer jako kouč – Vyhrajte 2 nebo 3 koučovací hodiny zdarma
7.3.2017 Doporučujeme Jak se bránit odchodu kvalitních operátorů
6.3.2017 Doporučujeme Nejvyšší čas na koučovací kulturu
6.3.2017 Výpis 1340 až 1352 z celkem 4094