Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Častější změna zaměstnání podporuje kariérní růst
29.8.2016Čeští pracovníci mění zaměstnavatele méně často než například v USA či na západ od našich hranic. Pokud mohou, raději zůstávají v jedné firmě dlouhé roky. Jejich kariéře by přitom prospělo, pokud by jednou za čtyři roky práci změnili. Vyplývá to z šetření personální agentury Grafton Recruitment. I…
Budoucnost HR spočívá v datech
29.8.2016 HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech…
Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit
26.8.2016 Doporučujeme Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…
Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba
24.8.2016 Doporučujeme Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem…
Moderní vzdělávání ve firmách: Stručně, prakticky, zábavně
24.8.2016 Jedním z určujících znaků 21. století je neustále rostoucí míra důležitosti…
Rozvíjet pouze silné stránky je chyba
23.8.2016 V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016
23.8.2016 Doporučujeme Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Tři stěžejní role HR
22.8.2016 10 důvodů, proč zapojit data do HR
17.8.2016