Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změně

Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR řešení a efektivních procesů. Firma z toho důvodu přešla na SAP SuccessFactors, který má usnadnit práci nejen personalistům, ale i běžným zaměstnancům a top managementu. Na co je důležité při zavádění této platformy myslet a…

Michel Zarka

icon Vybudujte svoji strategii na lidech, zveme vás 21. dubna na setkání s Michelem Zarkou, zakladatelem a CEO společnosti ALUZIA PARTNERS

Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „…

Bez bolesti není růstu

icon Bez bolesti není růstu: Miroslav Bárta, David Navrátil a Jitka Haubová na konferenci FranklinCovey, 20. dubna 2023, Praha

Klíčovým řečníkem konference bude egyptolog a archeolog, profesor Miroslav…

Image Lab

icon Dubnové semináře Image Lab: Projektové koučování, 360°TeamSpirit a Nejlepší speaker

Ani v dubnu nebudou chybět inspirativní semináře od společnosti Image Lab,…

simulace výrobní firmy

icon Když do sebe mají věci zaklapnout. Unikátní trénink na bázi business simulace.

Business simulace výroby je dvoudenní rozvojová aktivita pro 15-20 lidí,…

Kateřina Langhammerová, jednatelka vzdělávacího centra Centrum služeb pro podnikání s.r.o.

icon Motivace pro další vzdělávání, jak funguje a kde ji brát

Maturitou nebo diplomem z vysoké školy vzdělávání nekončí. Technologie,…

Petra Horáková, ARAMARK

icon Mileniálové po celém světě nemají zájem pracovat ve službách

Generace Y neboli mileniálové dnes už tvoří většinu pracujících. Jako první…

Výpis 352364 z celkem 4080