Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon „Při zavádění 360° zpětné vazby je důležité vysvětlit, co se děje a proč. Závisí na tom úspěch, nebo neúspěch celého procesu,“ říká Milan Košdy, TCC

Milan Košdy je senior konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., která se specializuje na poradenství a vzdělávání. V rámci podcastu HR News jsme se zaměřili na téma 360° zpětné vazby, jejíž využití v praxi se stalo běžným nástrojem pro rozvoj zaměstnanců i týmů. Milan Košdy nám přiblížil nejen…

COFFEE TALK: Jak se vyhnout problémům v odměňování?

icon COFFEE TALK: Jak se vyhnout problémům v odměňování? (bezplatný seminář)

Zveme vás na další COFFEE TALK, kde se zaměříme na aktuální výzvy v oblasti…

icon Rozhovory o štěňatech jako cesta k lepší spolupráci? Ano, čtete správně!

„Přece nebudu plýtvat svým časem na řeči s podřízenými o jejich štěňatech.…

Laurent Laval, Arthur Hunt

icon Pozor na ztrátu důvěry! Zveme vás na setkání 13.3.2025 v Písku

Důvěra se těžce buduje, a přitom tak lehce ztrácí. Tato věta by mohla být…

podcast

icon Podcast People Discoveries: EAP může být pro zaměstnance hodnotnější než tradiční benefity

Podcastová série Lubora Vokrouhlického, marketingového ředitele Assessment…

Kristýna Stoklásková, Šéfův svět

icon Outlook a tabulky nestačí. Jak být v roli asistentky o krok napřed?

Dlouho platilo nepsané pravidlo: „Rozvoj patří těm, co nosí byznys.“…

Lumír Šarman, Master Trainer, FranklinCovey Czech

icon Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost

Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v…

Výpis 4052 z celkem 4154