Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Chcete nejlepší lidi? Odměňte je za to, že k vám přijdou
13.7.2018 Na trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice náborářů a zaměstnavatelů je v tomto směru značně oslabena. Pokud se vám tedy nedaří dostat ty nejlepší kandidáty na pohovory nebo je následně přesvědčit k přijetí vaší nabídky, měli byste zvážit opatření, které se již dávno…
Koučování manažerů: Kdy jen vyhazujete peníze?
12.7.2018 Mít vlastního kouče již pro seniorní manažery dávno není ostuda, ale naopak…
Jak lze dosáhnout brilantní paměti?
10.7.2018 Tak tuto otázku jsem si před několika lety položila také. K jejímu položení…
Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojáků
9.7.2018 Doporučujeme Žijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním…
Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí
2.7.2018 Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci…
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP
29.6.2018 Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…
Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace
28.6.2018 S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Letní číslo Firemního vzdělávání právě vychází
27.6.2018 Doporučujeme 
Učit se učením aneb propojování škol a firem