Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Case study: Pravidelná versus intenzivní výuka jazyků ve firmě
12.7.2017 V letech 2008 až 2016 naše jazyková škola poskytovala službu jazykového vzdělávání ve firmě ZF Engineering Plzeň s.r.o., která je jedním z nejvýznamnějších dodavatelů automobilových komponent na světě. Specializuje se na technologie v oblasti podvozků a hnacích souprav. Plzeňské vývojové centrum…
Záludné otázky personalistů
10.7.2017U pracovního pohovoru většina lidí očekává, že se jich personalista zeptá…
Odborníci odcházejí do důchodu. ČEZ sází na partnerské školy
10.7.2017 Deklaraci o vzájemné spolupráci v oblasti přípravy kvalifikovaných…
Angličtina s Polyglotem – Přídavná jména
7.7.2017 Přídavná jména označují vlastnosti nebo vztahy podstatných jmen. Mnoho z…
6 kroků k práci, která nebude stát za prd
4.7.2017 Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…
Angličtina s Polyglotem – Členy
29.6.2017 Angličtina, na rozdíl do češtiny, používá k bližší specifikaci podstatných…
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?
28.6.2017 Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor…
Koučink nebo mentoring? Kočka není pes
28.6.2017 Doporučujeme Co přinesl špičkově obsazený seminář BOZP a odškodňování pracovních úrazů
26.6.2017 Doporučujeme Firemní kultura nejsou jen žvásty
26.6.2017 Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR
23.6.2017 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně