Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Outlook a tabulky nestačí. Jak být v roli asistentky o krok napřed?
13.2.2025 Dlouho platilo nepsané pravidlo: „Rozvoj patří těm, co nosí byznys.“ Obchodníci, manažeři, lídři – ti dostávali školení, kurzy a workshopy. Protože tam se přece tvoří zisk, tam je to důležité. A ostatní? Ti si měli vystačit s tím, co uměli.
Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost
12.2.2025 Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v…
Nezaměstnanost vzrostla na 4,3 %. ÚP ČR intenzivně využívá nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
11.2.2025 Podle nejnovějších statistik ÚP ČR vzrostla k 31. lednu 2025 nezaměstnanost…
Tomáš Langer: RATEA má ambice být novou normou v hodnocení firemního vzdělávání
10.2.2025 Tomáš Langer je lektor, konzultant a jednatel společnosti Firemní…
Řídíte firmu nebo jen hasíte problémy? Zjistěte to v této hře!
5.2.2025 Doporučujeme Pane, pojďte si hrát aneb jak si osvojit nové dovednosti nebo klidně…
Co je aktuálně nového v oblasti práce s daty? Novinky i trendy na konferenci Power BI Day 2025
4.2.2025 Doporučujeme V dnešní digitální době disponuje většina firem a institucí ohromným…
Jak získat správné projektové návyky
4.2.2025 Objevte, jak kombinace online tréninků, AI mentorů a moderních technologií…
Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace