Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
HR živě: Tisíc a jedna tvář interního vzdělávání
5.12.2011 Nástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě trénink, koučink, mentoring, tutoring, zpětná vazba, konzultace, peer-to-peer vzdělávání... Důležitější než názvosloví, které může být v každé firmě jiné, je však to, co firma od vybraných nástrojů očekává. Vedle jasné definice…
První celoevropská studie vzdělávání zaměstnanců v automobilovém průmyslu
5.12.2011 Automobilový průmysl patří mezi obory silně zasažené…
Nebojte se předplacených služeb
1.12.2011 Doporučujeme Před koncem kalendářního roku jsou finanční a…
HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?
29.11.2011 HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem.…
Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru Zuzany Šlapalové - Čempelové
29.11.2011Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru…
10 kroků ke spuštění mentoringového programu
28.11.2011 Zavedení mentoringového programu ve firmě vypadá jako…
Vzdělávejte své zaměstnance a zároveň podpořte smysluplnou věc
28.11.2011 Doporučujeme Vzdělávací a informační centrum Neziskovky.cz (dř&…
Když mluvit o HR, tak živě
24.11.2011 Doporučujeme Jak jsem potkal Dava Ulricha
23.11.2011 3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství
22.11.2011 Koučování není jen práce navíc
16.11.2011 Výpis 2445 až 2457 z celkem 4070