Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jan Frydrych, Škoda Auto: Klíčovým faktorem implementace HR systému je flexibilita a otevřenost ke změně
13.4.2023 Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR řešení a efektivních procesů. Firma z toho důvodu přešla na SAP SuccessFactors, který má usnadnit práci nejen personalistům, ale i běžným zaměstnancům a top managementu. Na co je důležité při zavádění této platformy myslet a…
Tomáš Kopecký, FranklinCovey: Firmy budou úspěšné jen tehdy, pokud nebudou podceňovat dlouhodobý pohled
13.4.2023 Doporučujeme Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní…
Vybudujte svoji strategii na lidech, zveme vás 21. dubna na setkání s Michelem Zarkou, zakladatelem a CEO společnosti ALUZIA PARTNERS
10.4.2023 Doporučujeme Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „…
Bez bolesti není růstu: Miroslav Bárta, David Navrátil a Jitka Haubová na konferenci FranklinCovey, 20. dubna 2023, Praha
9.4.2023 Doporučujeme Klíčovým řečníkem konference bude egyptolog a archeolog, profesor Miroslav…
Dubnové semináře Image Lab: Projektové koučování, 360°TeamSpirit a Nejlepší speaker
3.4.2023 Doporučujeme Ani v dubnu nebudou chybět inspirativní semináře od společnosti Image Lab,…
Když do sebe mají věci zaklapnout. Unikátní trénink na bázi business simulace.
3.4.2023 Doporučujeme Business simulace výroby je dvoudenní rozvojová aktivita pro 15-20 lidí,…
Motivace pro další vzdělávání, jak funguje a kde ji brát
3.4.2023 Maturitou nebo diplomem z vysoké školy vzdělávání nekončí. Technologie,…