Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak zůstat nahoře, když vše jde dolů
18.8.2003Jak by to bylo krásné, kdybychom proplouvali životem bez problémů, traumat a zmatků. Realita se však tomuto ideálu příliš nepřibližuje, ekonomika střídavě sílí a slábne, takže se takříkajíc dole ocitá i zaměstnanec s těmi nejlepšími dovednostmi. Článek nabízí deset tipů pro to, jak se v takové…
Nová generace elektronického vzdělávání v podnicích
12.8.2003V roce 2002 se objevila nová technologie elektronického vzdělávání v…
Pomozte studentům rozvíjet se v praxi
12.8.2003Osmnáctiletý Američan David Bogaty pracoval tři léta po sobě jako…
Koučem v pěti krocích
12.8.2003Současná doba si žádá, aby byl management schopen nepřetržitě rozvíjet své…
E-learning chce analýzu
8.8.2003Úspěšnost e-learningu nezaručuje jen úspěšná technologie. Závisí ve velké…
Včera večer u sila firma školit zkusila
6.8.2003Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením.…
Měnící se role podnikového náboráře
6.8.2003Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet…
Jak na popis pracovního místa
6.8.2003Aby vám zaměstnanci rychle neutekli
6.8.2003Předstíráme, že se učíme
4.8.2003Firemní vzdělávání a řízení změn
1.8.2003Výpis 3797 až 3809 z celkem 4052