Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
E-learning jako cesta ke kvalitní pracovní síle
23.5.2002 Zaměstnanci jsou skutečnou hybnou silou každého podniku. Veškerá produkce, výrobky i vztahy se zákazníky a obchodními partnery, jsou výsledkem jejich jednání. Proto je nutné poskytnout jim takové podmínky, aby jejich výkonnost byla co nejvyšší. Moderní ekonomika znalostí vyžaduje schopnost sdílení…
Sebedůvěra - strategická priorita firmy
13.5.2002 Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě…
Výcvik a školení zaměstnanců - několik užitečných rad
9.5.2002 Individuální školení zaměstnanců se významně podílí na jejich výkonnosti.…
Zlepšování vztahů na pracovišti se dá naplánovat
2.5.2002 Plánování se používá snad ve všech odvětvích. Také oblast personalistiky a…
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání
19.4.2002 Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy…
Co by měl umět konzultant?
12.4.2002 Co by měly podniky vědět o externích náborových pracovnících, takzvaných…
Džungle personalistiky
8.4.2002 Co vlastně znamená "úspěch"?
3.4.2002 Výpis 4018 až 4030 z celkem 4066