Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koronavirus zapůsobil v oblasti profesního vzdělávání jako urychlovač změn, na které většina dodavatelů není připravena
2.10.2020Druhotný efekt toho, co právě sledujeme v médiích a pociťujeme na vlastní kůži ve spojení s fenoménem zvaným „Koronavirová krize“ je příchod digitální revoluce v přímém přenosu. A pokud si někdo v oblasti řízení lidských zdrojů myslí, že je to pouhý „výstřel z Aurory“, a že se vše brzy vrátí do…
Elektronizaci HR dokumentů již nestojí v cestě technologie ani legislativa
24.9.2020 DoporučujemeJak funguje elektronizace dokumentů, jak to je s elektronickým podpisem a…
Zavádíte virtuální kurzy? Ať stojí za to, neboť čas je nad zlato!
23.9.2020Virtuální vzdělávání má dnes již svoje pevné místo mezi moderními metodami…
Jaká je častá příčina selhání firemních vzdělávacích programů?
22.9.2020 Zobrazit dvojjazyčněSepsali jste cíle vzdělávacího programu, vytvořili obsah, navrhli školicí…
Víte, které HR úkoly se digitalizací zkrátí z hodin na minuty?
21.9.2020 DoporučujemeVy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že…
6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí
17.9.2020 Zobrazit dvojjazyčněCOVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-…
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací
16.9.2020Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i…