Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Pozor na chyby při plánování nástupnictví
4.5.2012 Plánování nástupnictví dnes patří k prioritám řízení lidských zdrojů především velkých firem. Vedle vývoje ekonomiky k tomu přispívá i odhadovaný demografický vývoj…
Studie: Evropě chybí dovednosti, přesto omezuje investice do rozvoje zaměstnanců
2.5.2012 86 % evropských zaměstnavatelů zmrazilo nebo snížilo v…
Šťastné vzdělávání
1.5.2012 Doporučujeme V minulém článku jsme zmínili, že kvalitní rozvoj lidí je investice, která…
3 otázky pro strategičtější práci HR business partnerů
30.4.2012 Transformace HR ve firmách dokázala v posledních…
5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikace
30.4.2012 Střední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v…
20 chyb HR ukazatelů
24.4.2012 Znáte své high-potentials?
18.4.2012 Jak (ne)řídit učící se organizaci
17.4.2012 Výpis 2445 až 2457 z celkem 4161