Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Budoucnost, učení a e-learning
3.5.2016 E-learning je dnes je nejen kapitola informatická, ale i kapitola behaviorální. Čím dál více závisí na dostupnosti a funkčnosti technologie, preferenci a chování jednotlivců. Je také nedílnou součástí většího celku: E-learning – E-working – E-living. E-learning je proto množina nových forem…
Káva s koučem – Přijďte ochutnat
2.5.2016 Doporučujeme ... a můžete si začít vybírat. Koho? Přeci svého kouče. Vyberte si,…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2)
28.4.2016 V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Soutěžte o 2 vstupenky na konferenci Monitoring zaměstnanců
27.4.2016 Doporučujeme Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Situační vedení lidí
26.4.2016 Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016
25.4.2016 Doporučujeme Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
5 kroků k funkční talentové komunitě
25.4.2016 Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou
25.4.2016 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace!
18.4.2016 Doporučujeme Výpis 1548 až 1560 z celkem 4102