Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Na co se ptát, když vybíráte náboráře
14.3.2016 Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje na určité obory, například obchod, výrobu či IT. Umějí tedy hledat ty nejlepší prodejce, dělníky či programátory. Dnes se však zaměříme na to, jak by měli postupovat v případě, kdy najímají specialisty…
Absolventi mohou nastartovat zajímavou kariéru hned po škole
9.3.2016Pracovní trh v České republice se mění. Jedním z aktuálních trendů je to,…
MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Jaká je situace po 160 letech?
8.3.2016V březnu roku 1857 stávkovaly americké ženy z textilních továren za…
Psychologické testování v personalistice milované i zatracované
8.3.2016 V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…
Nový zákoník práce: Co navrhuje a chce prosadit MPSV?
7.3.2016Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novelu zákoníku práce (ZP).…
Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní
7.3.2016 Doporučujeme Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí…
Co hýbe světem e-learningu?
7.3.2016 Globální trh s e-learningem velmi rychle roste. Do pěti let by měl překonat…
Za dvě hodiny o „level vejš“
4.3.2016 Doporučujeme