Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management

57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší angažovanost pro firemní cíle by zvýšila jejich produktivitu. Společnost Oracle zveřejnila výsledky své…

icon Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

icon Vizualizace v manažerské praxi III. - Rozhodování a řešení problémů

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…

Zaměstnanci Equa bank opět pomáhali neziskovým organizacím

U příležitosti 4. výročí působení na českém trhu uspořádala Equa bank 2.…

icon Lidské zdroje se mají co učit

Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od…

icon Tři možnosti, jak zapojit digitál do marketingu firmy

Znáte marketingové termíny: remarketing, RTB, atribuce, STDC framework,…

Colliers International posiluje tuzemský tým

Petr Zaoral povede průmyslové oddělení společnosti ColliersSpolečnost…

Výpis 17301742 z celkem 4094