Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat dlouhodobých pozitivních výsledků pro vaši organizaci, je třeba rozvíjet jejich koučovací dovednosti. V první řadě byste jim měli vysvětlit, v čem koučink spočívá a…

První kancelář Educity - Krčská ulice, Praha

icon Příběh EduCity (část 1/3)

Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově…

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

icon PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

icon Projekt "Vzdělávejte se pro růst!" pokračuje v regionech

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyzvalo &…

Rozhovor s Hanou Potměšilovou ředitelkou NF pro podporu zaměstnávání OZP

Práce je jedním ze smyslů života, nabízí možnost uspokojování nejen nižších…

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

icon Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími…

icon I o personalistice se dá živě diskutovat

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

Výpis 25102522 z celkem 4106