Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Školení, které naučí
18.10.2009 Bez ohledu na své zaměření by každé školení mělo být podáváno tak, aby si je zaměstnanec uchoval v paměti a použil v praxi. Kolikrát jste však již viděli zaměstnance, který přišel ze školení a v zápětí se vrátil ke své běžné pracovní rutině, aniž by využil cokoli, co se naučil? Chcete-li se tomu…
Rozhovor s Janem Svobodou, spolumajitelem firmy NetDirect
13.10.2009Rozhovor Zuzany Čempelové se spolumajitelem NetDirectu Janem Svobodou o tom…
Dell: Když ženy mentorují muže
12.10.2009 Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového…
Jak se učit každý den?
9.10.2009 Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení…
Pozor na mylné představy o vzdělávání zaměstnanců
6.10.2009 Nepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na…
Pět mýtů manažerského vzdělávání
6.10.2009 Manažerské vzdělávání je opředeno řadou mýtů. Které jsou ty nejčastější?-…
Rozhovor s generálním ředitelem ARMATURY Group a.s. Ing. Vladimírem Nekudou, MBA - část druhá
6.10.2009Daří se vám také poměrně úspěšně pronikat na zahraniční trhy. V loňském…
Ovce nebo ovčák?
2.10.2009 Kvality dobrého trenéra
1.10.2009 Britské ženy míří do správních rad
22.9.2009 Výpis 2796 až 2808 z celkem 4087