Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Už máte on-line vzdělávací komunitu?
9.12.2008 Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé organizace. Proč tedy vzdělávací programy pro zaměstnance patří kprvním, které firmy ruší vobtížných ekonomických časech?Podle Matthewa Bowmana, ředitele americké společnosti Wi5Connect, která se zabývá využitím sociálních sítí…
Britové chystají právo požadovat školení
5.12.2008 27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo…
Mikrokurzy aneb Neformální vzdělávání snadno a rychle
3.12.2008 Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené…
Nový pohled, nová výkonnost
2.12.2008 Všichni víme, že angažovaní a oddaní zaměstnanci jsou nejproduktivnější. Je…
Budujeme kulturu koučování
1.12.2008 Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit…
Virtuální akční vzdělávání
1.12.2008 Virtuální akční vzdělávání je nový pojem, který označuje přirozeného…
Manažeři fandí koučování, ale...
21.11.2008 I když více než polovina manažerů z celého světa věří v pozitivní vliv…
Řízení talentů v době krize
21.11.2008 4 tipy, jak začít vysněnou kariéru
19.11.2008 10 tipů pro efektivní e-learning
19.11.2008 Rozvoj talentů šetří peníze
19.11.2008 Vzdělávejte se, nečekejte na zkušenosti
11.11.2008 Výpis 2965 až 2977 z celkem 4087