Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou

Jak vytvořit ve společnosti prostředí trvalého a stabilního vzdělání zaměstnanců? Krokem, který k tomu může výrazně dopomoci, je spolupráce s univerzitou. Ta poskytuje široké možnosti pro výuku zaměstnanců, a to v mnoha oborech. Univerzita je také levnějším prostředkem vzdělání, jestliže ji…

Jak mít za ušima při výběru E-Learningu

icon Jak mít za ušima při výběru E-Learningu

E-learning si získává stále více příznivců, neboť nabízí větší možnosti…

E-Learning musí dostat nový ohoz

icon E-Learning musí dostat nový ohoz

Tvorba e-learningu prošla už řadou změn. Stále však narážíme na řadu…

Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

icon Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

Lidská schopnost učení sestává podle odborníků ze tří základních složek.…

Dobře učit

icon Dobře učit

Dříve byly společnosti ochotné více investovat do výukového procesu. Dnes…

Věci, co lídři dělají

icon Věci, co lídři dělají

Když výkonný ředitel General Electrics Jeff Immelt učí nové nadějné lídry v…

Když do důchodu, tak postupně

icon Když do důchodu, tak postupně

Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…

Výpis 37583770 z celkem 4080