Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talent
15.10.2021 V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, jejíž organizátorem je společnost People Management Forum, se věnujeme tomu, jak se zaměstnavatelé musí přizpůsobit budoucím trendům na trhu práce.
Vodafone odstartoval digitální akademii #FutureTalentAcademy pro mladé talenty
14.10.2021 Podle studie Světového ekonomického fóra s názvem FutureofJobs Report dosud…
Chodí si k vám kolegové pro radu? Podpořte je efektivně s využitím kvadrantových grafů
12.10.2021 Ve své praxi koučky a facilitátorky často používám kvadrantové grafy,…
Pěti kroky k prevenci syndromu vyhoření u zaměstnanců
30.9.2021 
Zobrazit dvojjazyčně Covidová pandemie, nejistota, snižování počtů zaměstnanců, nové pořádky,…
Vzdělávání má různé tváře
29.9.2021 Doporučujeme Naším cílem je pořádat rekvalifikační a vzdělávací kurzy na vysoké úrovni.…
Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury
27.9.2021 Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné…
Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown
20.9.2021 Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě…