Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Reportáž: Kybernetická revoluce není o technologiích, je především změnou myšlení
21.10.2019 Doporučujeme Zatímco v tréninkových zařízeních pro vojáky, piloty, astronauty, chirurgy se virtuální realita využívá už řadu let, pro HR je stále relativní novinkou, kterou by nicméně firmy neměly přehlížet. Virtuální nebo dokonce rozšířená realita, umělá inteligence a další technologie zefektivní nábor,…
4 výzvy, kterým čelí náborový pracovník start-upu
17.10.2019 Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na…
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístup
16.10.2019 Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech.…
Cesta přechodu od řízení lidského kapitálu k řízení lidských zkušeností
14.10.2019 Doporučujeme Celosvětový trend v podnikání se neustále mění vlivem společenských změn,…
Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?
10.10.2019 Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
HR Development Session v ICT Pro nabídne workshopy na personální marketing i práci s daty
7.10.2019 Doporučujeme Navštivte první listopadový den školicí centrum společnosti ICT Pro kousek…
Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího
2.10.2019 Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…
Reportáž: Výborné výsledky jsou důsledkem správného vedení
30.9.2019 Doporučujeme Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost
30.9.2019 Doporučujeme