Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Čtyři funkční taktiky pro udržení stávající pracovní síly
25.9.2019 Prostředky a čas investované do udržení stávající pracovní síly se téměř ve všech případech spolehlivě vyplatí. Už jenom kvůli nákladům spojeným s výběrem a zaučování nové pracovní síly. Dnes si tedy ukážeme čtyři tradiční, časem prověřené a obecně platné taktiky, jak si udržet stávající zaměstnance…
Vytlačí online vzdělávání prezenční kurzy?
23.9.2019 Doporučujeme Každý z nás určitě (rád či nerad) vzpomíná na školní léta, kdy musel každý…
Personalistické chyby, kterých se nesmíte dopustit při spolupráci se živnostníky
23.9.2019 Z hlediska personalistiky a talent managementu se velmi často zapomíná na…
Originální teambuilding, firemní večírky, konference. To vše nabízí zábavní centrum Futurento
16.9.2019 Doporučujeme V prostorách zábavního centra Futurento v pražských Vysočanech máte možnost…
Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem
12.9.2019 Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to…
4 tipy, jak si udržet top zaměstnance
11.9.2019 Udržení top pracovníků je zcela klíčovým úkolem managementu i HR oddělení.…
Jak se vyznat v online vzdělávání?
9.9.2019 Virtuální třída, učebna webinář... Slova, pod kterými si většina z nás…
Studenti angličtiny jsou s Direct Method for English spokojenější a více motivovaní
26.8.2019 Doporučujeme Jak si nebrat věci osobně
23.8.2019 Konference HR & Development Forum představí současné i budoucí trendy v recruitmentu
19.8.2019 Doporučujeme Vyhněte se manipulaci. Naučte se argumentovat, vyjednávat i přesvědčovat
19.8.2019 Doporučujeme