Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců
Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu jejich lidí a…
Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami
Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní prostředí n&…
Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání
Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či obecně v životě, kter&…
Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?
Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení…
Jak si najít mentora
uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s…
Proč selhává koučování?
Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování…
6 tipů pro správný výběr kouče
Kdo je to vlastně kouč? Odpověď na tuto otázku není snadná. Kouč může hrát roli konzultanta, s…
Jak maximálně využít mentoring
Mentorování patří mezi nejefektivnější způsoby učení, získávání zpětné vazby a rozvoje kariéry.…
Měli byste investovat do kariérního kouče?
V současné době, kdy roste počet nezaměstnaných, roste i počet těch, kteří hledají pomoc s dalším…