Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Revoluce v HR má jméno on-line nábor
Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních technologií má pro současného…
Kariéra a krize středního věku
Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po dvaceti letech manželství a…
Jak zůstat nahoře, když vše jde dolů
Jak by to bylo krásné, kdybychom proplouvali životem bez problémů, traumat a zmatků. Realita se však…
Měnící se role podnikového náboráře
Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet personalistů v odděleních se…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti
Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní…
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu
Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují mimo jiné proto, aby si v…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit
Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě učit čínskému jazyku, byl…
5 nejméně nákladných strategií vzdělávání zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců je velice důležité. V podstatě znamená konkurenční výhodu a je tedy třeba,…
Top 10 personálních novoročních předsevzetí
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela rezignovali, jiní vytrvávají.…