Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak napsat hodnotící zprávu ze školení a vybrat si vzdělávacího partnera
Většina společností si uvědomuje, že kromě jejich unikátních technologií a know-how jsou hlavním…
Bezpečnost se nejsnáze učí z chyb ostatních
Kdo by se v dnešní době aspoň trochu neobával o finance na svém soukromém či firemním bankovním…
Vzdělávání barmanů a baristů v Čechách
Ojedinělý barový institut s názvem Bar High byl založen na jaře roku 2005 a dnes je uznávaným a…
Předcházení pracovním úrazům, jejich řešení a odškodňování
Nedílnou součástí činnosti zaměstnavatele je předcházení vzniku pracovních úrazů (dále jen PÚ) a…
Jak na to, aby vzdělávání zaměstnanců probíhalo hladce?
Efektivní vzdělávání či školení zaměstnanců, to je pro řadu firem nutná podmínka pro to, aby udržely…
Zaměstnanec v exekuci, problém i pro zaměstnavatele...
Problémy se splácením hypoték, leasingů, kreditních karet a dalších úvěrů má v posledních letech čím…
Kurz řízení lidských zdrojů, kde učí manažeři z firem a jeden pan "Nepostradatelný"
Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na příliš teoretický přístup…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3)
V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a firemní kulturu a o…
Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců
Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme položit před jeho tvorbou.…